B oli toiminut vastiketta vastaan A OY:n lukuun. B:n A Oy:lle tekemistä työpalveluista oli laskutettu toiminimi C:n kautta. Eläketurvakeskus oli antanut pyynnöstä päätöksen, jonka mukaan B:n työskentely A Oy:lle kuului työntekijän eläkelain soveltamisalaan. A Oy:n mukaan kyse oli aliurakoinnista. Asiassa esitettiin selvitystä, että B oli pyydetty paikalle tarvittaessa tai edellisen työvuoron yhteydessä oli sovittu seuraavasta työvuorosta sekä A Oy oli määrännyt työajat ja ajoreitit. Laskutus oli tapahtunut C Oy:n kautta. A Oy ja B vaativat, ettei B:n työskentelyä katsota työntekijän eläkelain…
116 näyttökertaa