A:lle oli myönnetty kuntoutuskorotus työkokeilun ajalle 18.1.2021-17.4.2021, mutta A:n työkokeilu oli päättynyt 1.3.2021, jolloin eläkelaitos oli lakkauttanut A:n kuntoutuskorotuksen 1.4.2021 lukien. A:n työnantajan mukaan A:n työkokeilu piti keskeyttää, koska työntekijät siirtyivät koronaviruspandemian takia etäötihin, eikä hänellä ollut resursseja A:n ohjaukseen etätöissä. Asiassa oli kysymys siitä, oliko eläkelaitos voinut lakkauttaa A:n kuntoutuskorotuksen ja oliko A kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksestaan tai keskeyttänyt sen. TELK katsoi, että A ei ollut kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksesta eikä hän ollut keskeyttänyt kuntoutustaan ilman pätevää syytä, joten TELKin mukaan…
154 näyttökertaa