Press "Enter" to skip to content

Kategoria: Ammatillinen kuntoutus

TELK/1489/2021: Oliko A kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksesta ja oliko hän keskeyttänyt kuntoutuksensa ilman pätevää syytä? Oliko eläkelaitoksen tullut lakkauttaa A:n kuntoutuskorotus 1.4.2021 lukien?

Published 3 kesäkuun, 2022 by Työeläkeriidat

A:lle oli myönnetty kuntoutuskorotus työkokeilun ajalle 18.1.2021-17.4.2021, mutta A:n työkokeilu oli päättynyt 1.3.2021, jolloin eläkelaitos oli lakkauttanut A:n kuntoutuskorotuksen 1.4.2021 lukien. A:n työnantajan mukaan A:n työkokeilu piti keskeyttää, koska työntekijät siirtyivät koronaviruspandemian takia etäötihin, eikä hänellä ollut resursseja A:n ohjaukseen etätöissä. Asiassa oli kysymys siitä, oliko eläkelaitos voinut lakkauttaa A:n kuntoutuskorotuksen ja oliko A kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksestaan tai keskeyttänyt sen. TELK katsoi, että A ei ollut kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksesta eikä hän ollut keskeyttänyt kuntoutustaan ilman pätevää syytä, joten TELKin mukaan…

Jatka lukemista…TELK/1489/2021: Oliko A kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksesta ja oliko hän keskeyttänyt kuntoutuksensa ilman pätevää syytä? Oliko eläkelaitoksen tullut lakkauttaa A:n kuntoutuskorotus 1.4.2021 lukien?

 154 näyttökertaa

TELK/4868/3001/2016: Oliko A:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen, kun hänellä ei ollut todettavissa työkyvyttömyyden uhkaa lähivuosina?

Published 5 toukokuun, 2022 by Työeläkeriidat

A oli 40-vuotias ja hänellä oli puutarhurin koulutus. A:lla oli käsien ja kaularangan oireita. A haki ammatillista kuntoutusta. TELk katsoi, että A:n kesän puutarhamyymälän työ oli sujunut normaalisti ja lääketieteelliset sairauslöydökset olivat vähäiset. Koska A:lla ei ollut todettavissa työkyvyttömyyden uhkaa lähivuosina, TELKin mukaan A:lla ei ollut oikeutta ammatilliseen kuntoutukseen. TELK/4868/3001/2016 Asianumero: TELK/4868/3001/2016Päätöksen antaja: TELKPäätöksen antopäivä: 21.3.2017 Tiivistelmä päätöksen sisällöstä TELK hylkäsi A:n valituksen ammatillisen kuntoutuksen myöntämisestä.   A on vaatinut ammatillisen kuntoutuksen myöntämistä vedoten siihen, että hänelle on aiemmin myönnetty…

Jatka lukemista…TELK/4868/3001/2016: Oliko A:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen, kun hänellä ei ollut todettavissa työkyvyttömyyden uhkaa lähivuosina?

 134 näyttökertaa

TELK/2277/3001/2015: Oliko lääketieteen lisensiaatin opintoja pidettävä tarkoituksenmukaisena ammatillisena kuntoutuksena?

Published 28 maaliskuun, 2022 by Työeläkeriidat

A vaati ammatillisena kuntoutuksena lääketieteen lisensiaatin opintojen tukemista, jotka hän oli aloittanut. Asiassa oli siten kysymys siitä, oliko lääketieteen lisensiaatin opintoja pidettävä tarkoituksenmukaisena ammatillisena kuntoutuksena, mutta TELK katsoi, ettei lääketieteen lisensiaatin opintoja voida pitää tarkoituksenmukaisena ammatillisena kuntoutuksena, koska A:lle työkyvyttömyyden uhkasta aiheutuva haitta olisi ehkäistävissä merkittävästi kevyemmin ammatillisen kuntoutuksen toimenpidein kuin pitkäkestoisia lääketieteen opintoja työeläkekuntoutuksena tukemalla. TELK/2277/3001/2015 Asianumero: TELK/2277/3001/2015Päätöksen antaja: TELKPäätöksen antopäivä: 6.10.2015 Tiivistelmä päätöksen sisällöstä TELK hylkäsi A:n valituksen eläkelaitoksen päätöksestä, jolla hänen kuntoutussuunnitelmansa hylättiin.   A vaati lääketieteen lisensiaatin…

Jatka lukemista…TELK/2277/3001/2015: Oliko lääketieteen lisensiaatin opintoja pidettävä tarkoituksenmukaisena ammatillisena kuntoutuksena?

 211 näyttökertaa

TELK/1759/3001/2014: Oliko A kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksesta ja oliko hän keskeyttänyt kuntoutuksensa ilman pätevää syytä, kun A:n työnantaja päätti keskeyttää A:n työhönvalmennuksen?

Published 11 maaliskuun, 2022 by Työeläkeriidat

Asiassa oli kysymys siitä, oliko A keskeyttänyt kuntoutuksen, kun A:n työnantaja oli keskeyttänyt A:n työhönvalmennuksen. A sai kuntoutusrahaa, mutta eläkelaitos päätti lakkauttaa A:n kuntoutusrahan, koska eläkelaitoksen saaman tiedon mukaan A:n työhönvalmennus oli päättynyt eikä A siten täyttänyt kuntoutuksen saamisen edellytyksiä eläkelaitoksen mukaan. Työntekijän eläkelain 32 §:n mukaan kuntoutusraha tai työkyvyttömyyseläkkeensaajalle maksettava kuntoutuskorotus voidaan lakkauttaa, jos sen saaja kieltäytyy ammatillisesta kuntoutuksesta tai keskeyttää tällaisen kuntoutuksen ilman pätevää syytä. Työntekijällä ei ole oikeutta ilman pätevää syytä työkyvyttömyyseläkkeeseen ennen kuin hänen oikeutensa työeläkelakien tai…

Jatka lukemista…TELK/1759/3001/2014: Oliko A kieltäytynyt ammatillisesta kuntoutuksesta ja oliko hän keskeyttänyt kuntoutuksensa ilman pätevää syytä, kun A:n työnantaja päätti keskeyttää A:n työhönvalmennuksen?

 199 näyttökertaa

TELK/1595/3001/2016: Oliko A:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen?

Published 9 helmikuun, 2022 by Työeläkeriidat

Eläkelaitos oli hylännyt A:n hakemuksen ammatillisesta kuntoutuksesta sillä perusteella, ettei A:n työkyvyttömyyden uhkasta huolimatta kuntoutus ole enää tarkoituksenmukaista työeläkekuntoutuksena. Ammatillinen kuntoutus on tarkoitettu työikäisille, joita sairauden tai vamman vuoksi uhkaa lähivuosina työkyvyttömyys tai heikentynyt työ- ja ansiokyky. Ammatillinen kuntoutus voidaan järjestää työeläkekuntoutuksena, jonka tavoitteena on tukea työssä selviytymistä ja työssä jatkamista. Työeläkekuntoutusta haetaan omasta työeläkelaitoksesta. Eläkelaitos oli hylännyt A:n hakemuksen sen takia, ettei kuntoutus ole tarkoituksenmukaista järjestää työeläkekuntoutuksena, vaan sen tukeminen kuuluu ensisijaisesti työvoimahallinnolle. Työeläkekuntoutuksella voidaan tukea työhön paluuta esimerkiksi…

Jatka lukemista…TELK/1595/3001/2016: Oliko A:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen?

 263 näyttökertaa

TELK/2933/3001/2015: Oliko A:n kuntoutussuunnitelmaa pidettävä tarkoituksenmukaisena?

Published 2 helmikuun, 2022 by Työeläkeriidat

TELK oli hylännyt A:n valituksen eläkelaitoksen päätöksestä, jolla hänelle myönnettyyn oikeus ammatilliseen kuntoutukseen, mutta hänen kuntoutussuunnitelmansa hylättiin, koska elinkeinotuen myöntäminen koneisiin tai laitteisiin ei ollut tarkoituksenmukaista. Jotta voi hakea ammatillista kuntoutusta, on oltava kuntoutussunnitelma, jonka avulla on mahdollista päästä työkyvyn kannalta sopiviin työtehtäviin tai ammattiin. TELK katsoi, ettei esitetty kuntoutussuunnitelma lykännyt työeläkelakien edellyttämällä tavalla maatalousyrittäjän eläkkeelle jäämistä eikä sitä voitu näin ollen pitää tarkoituksenmukaisena. Ammatillista kuntoutusta voi saada, jos kuntoutuksen avulla voidaan auttaa työssä jatkamista. Kuntoutussuunnitelmasta pitää käydä ilmi ne keinot, joiden…

Jatka lukemista…TELK/2933/3001/2015: Oliko A:n kuntoutussuunnitelmaa pidettävä tarkoituksenmukaisena?

 245 näyttökertaa

VakO 4167/2008: Oliko ammatillinen kuntoutus korvattava kokonaisuudessaan vai Työeläkevakuuttajat TELA ry:n suosituksen mukaisesti?

Published 22 tammikuun, 2022 by Työeläkeriidat

A oli hakenut oikeutta ammatilliseen kuntoutukseen ja esittänyt sisustussuunnittelijan jatkokurssin koskevan kuntoutussuunnitelmansa. Asiassa oli kysymyksenä se, oliko koulutuksen kurssimaksua pidettävä myönnetyn ammatillisen kuntoutuksen välttämättönä ja tarpeellisena kustannuksena, joka eläkelaitoksen tuli korvata. Eläkelaitos korvasi opiskelusta johtuvat menot 650 euron osalta. A haki päätökseen muutosta, koska korvaus kattoi vain pienen osan 3.800 euron kurssimaksusta. Työntekijän eläkelain 26 §:n 1 momentin mukaan ammatillisella kuntoutuksella tarkoitetaan työkokeilua, työhön valmennusta, työhön tai ammattiin johtavaa koulutusta ja tukea elinkeinotoiminnan aloittamiseen tai jatkamiseen. Työntekijälle voidaan korvata ammatillisesta…

Jatka lukemista…VakO 4167/2008: Oliko ammatillinen kuntoutus korvattava kokonaisuudessaan vai Työeläkevakuuttajat TELA ry:n suosituksen mukaisesti?

 238 näyttökertaa

TELK/506/2020: Oliko A:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen?

Published 22 tammikuun, 2022 by Työeläkeriidat

A haki muutosta eläkelaitoksen päätökseen, jolla hänen ammatillista kuntoutusta koskeva hakemuksensa hylättiin. Eläkelaitoksen arvion mukaan työkyvyttömyyden uhkasta huolimatta A:n kuntoutus ei ole tarkoituksenmukaista työeläkekuntoutuksena. Kuntoutussuunnitelman tulee olla tarkoituksenmukainen. Ammatillista kuntoutusta voidaan pitää tarkoituksenmukaisena, jos sen voidaan arvioida mahdollistavan työelämään palaamisen tai siirtävän tai estävän työkyvyttömyyttä. Kuntoutussuunnitelman tarkoituksenmukaisuus arvioidaan aina yksilöllisesti. Kuntoutussuunnitelman tarkoituksenmukaisuuden arvioinnissa voi vaikuttaa esimerkiksi hakijan ikä, ammatti ja aikaisempi toiminta sekä sairauden, vian tai vamman laatu. TELK katsoi kokonaisharkinnan perusteella, että A:n yhteys työelämään ei ole katkennut, ja…

Jatka lukemista…TELK/506/2020: Oliko A:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen?

 208 näyttökertaa

TELK/4337/3001/2017: Oliko A ammatillisen kuntoutuksen edellyttämällä tavalla vakiintunut työelämään?

Published 22 tammikuun, 2022 by Työeläkeriidat

Eläkelaitos oli hylännyt A:n ammatillisen kuntoutuksen hakemuksen. Päätöksen perustelujen mukaan A:n yhteys työelämään on katkennut, koska hän oli viimeksi ollut YEL-vakuutettuna 1.10.2013–18.4.2014, jonka jälkeen hän on ollut sairauslomalla ja työttömänä. Työeläkekuntoutus on tarkoituksenmukaista silloin, kun hakija on vakiintunut työelämään eikä hänen yhteytensä työelämään ole katkennut. Hakijalta ei edellytetä sitä, että hänen työhistoriansa olisi aukoton. Vakiintuneisuuden arviointi perustuu aina hakijan kokonaistilanteeseen eikä mitään yleispäteviä sääntöjä voida antaa. Asiassa oli kysymys siitä, mitä tarkoitetaan vakiintumisella työelämään. Telk totesi, että vakiintuminen työelämään tarkoittaa…

Jatka lukemista…TELK/4337/3001/2017: Oliko A ammatillisen kuntoutuksen edellyttämällä tavalla vakiintunut työelämään?

 195 näyttökertaa

EOAK 649/4/15: Työeläkelaitoksen ja Kelan yhteistyö kuntoutusasiassa

Published 20 tammikuun, 2022 by Työeläkeriidat

Tapauksessa oli kysymys siitä, että kantelijan mukaan hän ei ollut saanut Kelalta päätöstä ammatillisesta kuntoutuksesta kantelupäivään mennessä sen jälkeen, kun Varma antoi hylkäävän päätöksen 4.8.2014, jolloin Kelan olisi tullut ottaa asia ammatillisesta kuntoutuksesta käsiteltäväkseen. Työntekijän eläkelain (TyEL) 33 §:n mukaan eläkelaitoksen on ilmoitettava Kansaneläkelaitokselle ammatillisesta kuntoutuksesta sekä kuntoutusrahaa ja -korotusta koskevasta päätöksestään. Kela totesi, että sille oli tullut vasta 16.12.2014 tieto siitä, että työeläkelaitos oli antanut kantelijalle hylkäävän päätöksen ammatillisesta kuntoutuksesta. Terveysosasto katsoi, että tässä asiassa oli ollut epäselvyyttä työeläkelaitoksen…

Jatka lukemista…EOAK 649/4/15: Työeläkelaitoksen ja Kelan yhteistyö kuntoutusasiassa

 207 näyttökertaa